干了一天被老板辭退老板不給工資怎么辦

一、辭工了老板不給工資應(yīng)該怎么辦

1、勞動者辭職后老板不給工資的，可以采取下列辦法來解決：與老板協(xié)商；向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報；向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2、法律依據(jù)：

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條，發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

二、公司辭員工與員工主動辭有什么區(qū)別

1、辭退與辭職的區(qū)別主要體現(xiàn)在經(jīng)濟補償方面有所不同。單位辭退職工的，如果是因為職工違反單位的勞動紀律或違法引起的，則單位沒有支付勞動者經(jīng)濟補償金的義務(wù)，如果是單位非法辭退職工，則應(yīng)支付勞動者經(jīng)濟賠償金。而勞動者主動辭職，單位不需要支付勞動者經(jīng)濟補償金。

2、是否可以領(lǐng)取失業(yè)保險金也不同。公司辭退職工的，職工可以申請失業(yè)保險金；而職工主動辭職的，則不能享受。

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