流產是否可以享受生育津貼

流產引產都可享受生育津貼，職工需滿足參保和繳費條件，根據妊娠時長不同享受不同產假和津貼期限，遇難產、多胞胎、難產還有額外津貼。生育津貼計算基于女職工生產或流產前12個月的月平均工資，高于300%或低于60%的按相應比例計發。

法律分析

流產引產都可享生育津貼

享受生育保險待遇的職工，必須同時具備下列條件：用人單位及其職工按規定參加生育保險并履行繳費義務滿6個月;符合法定條件生育或者實施計劃生育避孕節育手術和復通手術的。

符合以上規定的，可按下列期限享受產假及生育津貼：

——妊娠7個月(含7個月)以上生產或者妊娠7個月以上早產的，享受90天的產假及生育津貼;

——妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受50天的產假及生育津貼;

——妊娠3個月以下流產(含自然流產、人工流產)或者患宮外孕實施手術的，享受30天的產假及生育津貼。

同時，分娩時遇難產實施剖宮產手術的，增加15天的產假及生育津貼;多胞胎生產的，每多生產一個嬰兒，增加15天的產假及生育津貼;分娩時遇有難產實施助產手術的，增加7天的產假及生育津貼。

生育津貼如何計算

生育保險基金的支出主要包括：產假期間的生育津貼;因生育發生的醫療費用;實施計劃生育避孕節育手術以及符合生育政策實施復通手術所需的醫療費用等。

女職工生育津貼以本人生產或者流產上月養老保險月繳費工資為基數計發。女職工尚未參加養老保險的，以女職工生產或者流產前12個月的月平均工資為基數計發。月平均工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按統籌地區職工平均工資的300%計發;月平均工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按統籌地區職工平均工資的60%計發。

拓展延伸

流產后是否有資格申請生育津貼

流產后是否有資格申請生育津貼取決于具體的法律規定和政策要求。根據某些國家或地區的法律，流產后可能有資格享受生育津貼，但需要符合一定的條件。這些條件可能包括：流產時的孕周、流產原因、醫療證明文件、工作狀態等。一般情況下，如果流產是因為健康原因或工作壓力等因素導致的，且符合相關規定，那么可能有資格申請生育津貼。然而，具體的資格要求可能因國家和地區而異。因此，建議您咨詢當地的法律專業人士或相關部門，以了解您在流產后是否有資格申請生育津貼。

結語

根據相關規定，符合條件的職工在流產或引產后也可以享受生育津貼。具體的津貼期限根據妊娠時長和流產類型而定。此外，遇到特殊情況如難產或多胞胎生產時，津貼期限還會有所增加。生育津貼的計算基數是根據女職工生產或流產前的工資情況來確定的。然而，是否有資格申請生育津貼需要根據具體法律規定和政策要求來確定，建議咨詢當地法律專業人士或相關部門以獲取準確信息。

法律依據

四川省人口與計劃生育條例（2021修正）： 第四章 計劃生育服務 第二十一條 經縣級以上計劃生育手術并發癥鑒定組鑒定為并發癥的，在治療期間，國家機關、社會團體、企業事業單位在職人員視為出勤，工資福利待遇不變；農村居民由基層人民政府給予適當優待。

四川省人口與計劃生育條例（2021修正）： 第五章 獎勵與社會保障 第三十二條 縣級以上地方人民政府建立人口與計劃生育獎勵專項經費。獎勵專項經費由政府撥款、社會捐助等組成，用于獎勵在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，夫妻雙方均為農村居民和享受城市居民最低生活保障人員中的獨生子女父母，?？顚Ｓ?，不得挪作他用。

四川省人口與計劃生育條例（2021修正）： 第五章 獎勵與社會保障 第三十三條 地方各級人民政府對農村實行計劃生育的家庭發展經濟，給予資金、技術、培訓等方面的支持、優惠；對實行計劃生育的困難家庭，在涉農貸款、以工代賑等方面給予優先照顧。

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