下班回家骨折算工傷嗎

下班回家摔傷是不算工傷的。我國法律規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能被認定為工傷。首先必須要有交管部門出具的交通事故認定書，其次還需要在認定書里面明確不是員工的主要責任，才有可能被認定為工傷。因此員工自己摔傷不屬于工傷。

一、上下班途中自己摔傷算不算工傷

上班途中自己摔傷不算工傷。一般用人單位不承擔賠償責任，如果是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，一般可認定為工傷。

個人工傷認定所需材料如下：

1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明；

2、《職工工傷認定申請書》；

3、員工本人身份證和工作證；

4、員工或用人單位工傷事故情況材料；

5、有關旁證材料，如目擊證人書面證明材料現場記錄、照片、口供記錄等。

二、上班途中在廠里工作摔傷了，廠里有責任么

員工在下班途中如果是因為非員工本人的主要責任的交通事故或者坐車，客運輪渡，火車時發生事故傷害的，可以認定為工傷，公司應承擔責任。但是員工在下班途中自己摔傷的，不屬于共工傷范疇，公司不需要承擔相應的責任。需要指出的是只有是因為交通事故導致的傷害，且非因員工主要責任導致的，才會被認定為工傷。

三、上下班意外摔傷是不是工傷

上下班意外摔傷不一定是工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。由此可知，是否可以為工傷關鍵看該職工在該起事故中是否負主要責任，如負主要責任，則無法認定為工傷。而在上下班路上自己摔傷是由于個人主要責任，不是他人責任導致你受傷，所以不符合條件認定為工傷，也無法向任何人追究責任。

【本文關聯的相關法律依據】

《企業職工工傷保險試行辦法》第8條規定，職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：

第一，必須是在上下班的規定時間發生的交通事故;

第二，必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故;

第三，必須是本人沒有責任或者不是主要責任;

第四，必須是因機動車而引起的道路交通事故。

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