二根肋骨骨折輕微傷賠償標準

二根肋骨骨折輕微傷賠償標準如下：
1、二根肋骨骨折構成十級傷殘；
2、工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算；
3、醫藥費：輕微傷一般對人體的部位沒有造成什么嚴重性的傷害，但如果只通過表面的傷情來判斷是不準確的，我們要以醫院出的傷情鑒定報告來判斷，最后根據醫院出示的醫療費用單來進行費用賠償；
4、誤工費：如果受害人是工作者，受傷導致影響到工作的，還要按照工作的時薪來作為賠償，具體的時間是受傷開始后到接受醫院治療完成的時間段為準；
5、護理費：若是受害人需要護工照顧的，還需要賠償護理費。若護工是有固定收入的，還需要按照護工的日常時薪支付賠償費，照顧受害人多少小時就支付多少小時的賠償；若是受害人自己聘請的護工，那就要按照當地的護工收入標準來賠償。護理的期限也是有規定，不可以無限護理，只要受害人的身體狀況達到可以自己照顧自己的地步，就不需要護工照理了，護理費也停止賠償。法律上也有明確的規定，護理的時間不可以超過20年；
6、交通費：這個要根據受害人的實際花銷來賠償，對于交通費的要求是要提供票據作為賠償的證明，比如是換醫院治療的，票據上的時間地點要跟換醫院時的情況符合才可以；
7、營養費、伙食補助費：這兩種費用都是人體食用產生的，可以適當進行賠償，不需要全額賠償。
法律依據：《工傷保險條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

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