公司要一年后才買社保是違法的。勞動者與用人單位建立勞動之日起用人單位就必須給勞動者購買社保;試用期是包含在合同期內的,所以試用期企業也得給勞動者購買社保。
企業給員工繳納社會保險是法律規定的應盡義務。用人單位和勞動者參加社會保險是雙方應盡的義務,職工和用人單位都沒有權利不繳納社保。社會保險中很大部分屬于社會統籌,繳納社保還涉及到社會公共利益。
社??ㄈQ為中華人民共和國社會保障卡,由各地方人力資源和社會保障部門面向全社會發行,是用于人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路卡。社??ǖ挠猛臼謴V泛,比如可以用來享受醫保待遇,進行醫療費用報銷和支付,也可以用來辦理養老金申領、失業保險金申領、申請工傷鑒定享受工傷險待遇、報銷生育醫療費用、申領生育津貼等,還可以當做身份證和銀行卡使用,不過如果需要當做銀行卡使用的話,還需要先激活金融賬戶才行。
法律依據
《社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
聲明:本網頁內容旨在傳播知識,若有侵權等問題請及時與本網聯系,我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com