根據司法實踐經驗,該案的處理需要經過一下幾個步驟: 1、搜集勞動關系的證據、受傷的證據,填寫 工傷認定書 ; 2、材料齊全勞動局會當場受理,并給您工傷認定受理通知書; 3、60天之內,勞動局會出具一份 工傷認定決定書 給您; 4、拿著工傷認定決定書去 勞動能力鑒定 委員會申請勞動能力鑒定; 5、勞動能力鑒定委員會會在三十個工作日內給您一份勞動能力鑒定結論通知書; 6、拿到該通知書可以 申請勞動仲裁 ,要求單位支付工傷待遇。 根據多年的工作經驗,初步判斷您的傷殘構成九級傷殘,具體以鑒定結論為準。如果達到九級傷殘,賠償數額在14萬元左右,具體數額需要根據您的年齡、工資待遇等綜合計算。 建議先行認定工傷。
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
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