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    50歲離退休社保不足15年怎么辦

    來源:懂視網 責編:小OO 時間:2023-10-28 05:38:12
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    50歲離退休社保不足15年怎么辦

    法律分析。按現行規定申請辦理正常退休的條件是:參保人員達到國家法定退休年齡,男性60歲以上,女性50歲以上,女性五十五歲以上,繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。正常退休人員累計滿十五年后,按月領取基本養老金。若為男職工,目前五十周歲已繳費六年,則在補繳后不必再繼續繳費至六十歲退休后,這樣累計繳款可達十五年,即可正常退休。若為女職工,現已滿五十周歲,已繳費六年,此種情況申請延期繳費五年,但延長繳費期后仍未繳費至十五年,可在延長繳費期一個月后,一次性補足不足十五年的部分,然后按照月領取養老金。
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    導讀法律分析。按現行規定申請辦理正常退休的條件是:參保人員達到國家法定退休年齡,男性60歲以上,女性50歲以上,女性五十五歲以上,繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。正常退休人員累計滿十五年后,按月領取基本養老金。若為男職工,目前五十周歲已繳費六年,則在補繳后不必再繼續繳費至六十歲退休后,這樣累計繳款可達十五年,即可正常退休。若為女職工,現已滿五十周歲,已繳費六年,此種情況申請延期繳費五年,但延長繳費期后仍未繳費至十五年,可在延長繳費期一個月后,一次性補足不足十五年的部分,然后按照月領取養老金。

    法律分析:

    按現行規定申請辦理正常退休的條件是:參保人員達到國家法定退休年齡,男性60歲以上,女性50歲以上,女性五十五歲以上,繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。正常退休人員累計滿十五年后,按月領取基本養老金。

    若為男職工,目前五十周歲已繳費六年,則在補繳后不必再繼續繳費至六十歲退休后,這樣累計繳款可達十五年,即可正常退休。

    若為女職工,現已滿五十周歲,已繳費六年,此種情況申請延期繳費五年,但延長繳費期后仍未繳費至十五年,可在延長繳費期一個月后,一次性補足不足十五年的部分,然后按照月領取養老金。

    一般來說,參加社會保險的個人,到了法定退休年齡,繳納15年以上的養老保險,才能按月領取養老金。相反,則不能領取退休金,即使到了法定退休年齡,社保繳費年限不滿15年,也不能領取退休金,這四種情況就幫你解決。

    法律依據:

    《中華人民共和國社會保險法》

    第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。

    職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。

    無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

    第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

    自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

    國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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    50歲離退休社保不足15年怎么辦

    法律分析。按現行規定申請辦理正常退休的條件是:參保人員達到國家法定退休年齡,男性60歲以上,女性50歲以上,女性五十五歲以上,繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。正常退休人員累計滿十五年后,按月領取基本養老金。若為男職工,目前五十周歲已繳費六年,則在補繳后不必再繼續繳費至六十歲退休后,這樣累計繳款可達十五年,即可正常退休。若為女職工,現已滿五十周歲,已繳費六年,此種情況申請延期繳費五年,但延長繳費期后仍未繳費至十五年,可在延長繳費期一個月后,一次性補足不足十五年的部分,然后按照月領取養老金。
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