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    9級傷殘保險公司賠償多少錢?

    來源:懂視網 責編:小OO 時間:2023-10-24 05:05:30
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    9級傷殘保險公司賠償多少錢?

    法律分析。九級傷殘賠償標準:生活護理費為統籌地區上年度職工月平均工資的百分之三十;一次性傷殘補助金為9個月的本人工資;解除或者終止勞動合同的,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。法律依據。
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    導讀法律分析。九級傷殘賠償標準:生活護理費為統籌地區上年度職工月平均工資的百分之三十;一次性傷殘補助金為9個月的本人工資;解除或者終止勞動合同的,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。法律依據。

    法律分析:

    九級傷殘賠償標準:生活護理費為統籌地區上年度職工月平均工資的百分之三十;一次性傷殘補助金為9個月的本人工資;解除或者終止勞動合同的,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

    法律依據:

    《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

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    9級傷殘保險公司賠償多少錢?

    法律分析。九級傷殘賠償標準:生活護理費為統籌地區上年度職工月平均工資的百分之三十;一次性傷殘補助金為9個月的本人工資;解除或者終止勞動合同的,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。法律依據。
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