公務員退休時間確定

公務員退休規定及活動：根據《公務員法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》，公務員可在達到退休年齡或工作能力喪失時退休。符合條件的公務員可申請提前退休。退休后，公務員可發揮專長參與社會發展，但需遵守法律規定，禁止從事與原工作業務相關的營利性活動。這些規定有利于保護公務員健康，同時調動他們為國家作出貢獻的積極性。違反規定者將受到相應處罰。

法律分析

一、公務員什么時候可以退休

《公務員法》第九十二條規定，公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。

第九十三條規定，公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休：

(一)工作年限滿三十年的;

(二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;

(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定，全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(四)因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

《公務員法》第九十三條第三項規定的“符合國家規定的可以提前退休的其他情形”，這種情況一般是指特殊崗位的公務員，由于其崗位特殊的工作條件，為保護其健康，國家允許其提前退休。例如，從事核試驗、野外作業以及工作過程中會涉及到有毒有害物質的公務員，可以按照規定。提前退休。這有利于保護這類公務員的身體健康。

二、公務員退休后的活動

公務員在退休后，可以發揮個人專長，參與社會發展，繼續為社會與國家作出應有的貢獻，充分調動眾多老年公務員的積極性及其它各方面的積極因素，可以為我國改革開放與現代化事業提供力量支持。

需要指出的是,公務員退休后的生活應當遵守法律特別是公務員法的規定?！豆珓諉T法》第一百零七條規定，公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。公務員辭去公職或者退休后有違反前款規定行為的，由其原所在機關的同級公務員主管部門責令限期改正;逾期不改正的，由縣級以上市場監管部門沒收該人員從業期間的違法所得，責令接收單位將該人員予以清退，并根據情節輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。

結語

在公務員退休問題上，《公務員法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》都做出了明確規定。根據規定，公務員達到國家規定的退休年齡或完全喪失工作能力時應當退休。符合一定條件的公務員可以提前退休。對于特殊崗位的公務員，如從事核試驗、野外作業或涉及有毒有害物質的工作，國家允許其提前退休，以保護其健康。退休后，公務員可以發揮個人專長，參與社會發展，為國家和社會作出貢獻。但需要注意的是，退休后的公務員應遵守相關法律規定，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。違反規定者將受到相應的處罰。

法律依據

中華人民共和國公務員法（2018修訂）：第十四章 退 休 第九十四條 公務員退休后，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。

中華人民共和國公務員法（2018修訂）：第十四章 退 休 第九十二條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。

中華人民共和國就業促進法（2015修正）：第四章 就業服務和管理 第三十五條 縣級以上人民政府建立健全公共就業服務體系，設立公共就業服務機構，為勞動者免費提供下列服務：

（一）就業政策法規咨詢；

（二）職業供求信息、市場工資指導價位信息和職業培訓信息發布；

（三）職業指導和職業介紹；

（四）對就業困難人員實施就業援助；

（五）辦理就業登記、失業登記等事務；

（六）其他公共就業服務。

公共就業服務機構應當不斷提高服務的質量和效率，不得從事經營性活動。

公共就業服務經費納入同級財政預算。

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