公務員辭職交社保幾年

法律主觀：

我們知道，公務員辭職后是要辦理相關的手續的，比如社保問題、養老保險問題。一、公務員辭職后社保怎么辦？根據《關于公務員辭去公職或被辭退以后有關養老保險問題的復函》規定：公務員辭職、辭退重新就業、并參加企業職工基本養老保險后，辭職辭退前原在機關可計算連續工齡的工作年限，可視同繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。因此您辭職就業后，可由所在企業為您辦理社會基本養老保險登記，然后您攜帶您的公務員工作檔案，到當地社保中心兩個確認辦公室進行原先工齡的視同繳費年限確認工作。二、公務員辭職后的養老保險如何？一般公務員的養老保障會比普通職業的來的高,提供的也更全面。你如果現在辭職,以前的養老金是不會變的，依然是可以享受到的,只是一些公務員的特殊待遇就不能再享受了,如醫保報銷比例之類的會按社會走，主要還是看你去私企后,你的收入情況了。如果還想享受到以前那種全面的保障，就只能配合商保來補足普通社保不足的部份了。一般都沒有辭職費，如果是單位開除你,可以要求相應的補貼,可你這是主動離職，性質不同。三、公務員怎么辭職？公務員離職的話簡單來說就是，首先向所在單位提出辭職申請；所在單位提出意見，按照管理權限上報任免機關；任免機關人事部門審核；審批后，結果以書面形式通知呈報單位及申請辭職的公務員。需要注意的是：《公務員辭去公職申請表》和同意辭去公職的批復等存入本人檔案。兩年內到與原機關有隸屬關系的國有企業或營利性的事業單位工作的，須經原任免機關批準。

法律客觀：

《社會保險法》第十條，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

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