法律分析
以下是國家公務員考試報考條件。
(一)具有中華人民共和國國籍(二)18周歲以上、35周歲以下,應屆畢業碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(三)擁護中華人民共和國憲法(四)具有良好的品行(五)具有正常履行職責的身體條件(六)具有符合職位要求的工作能力(七)具有大專以上文化程度(八)具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
一般人考公務員,除了為人民服務的滿腔熱情外,很重要的一個考慮就是看好這個職業能夠實現個人的發展。比起年齡來,中國各地的公務員招考,更多的框框是學歷、專業、政治面貌和工作年限。另一種年齡偏大報考的,就是博士或者博士后。早些年博士考公務員的人還挺多,但近些年已經越來越少了。博士考公務員的優勢,就是一轉正就能定成正科級的主任科員,順利的話過兩年就能提拔成副處,實現后發先至彎道超車。
法律依據
《中華人民共和國公務員法》
第五條 公務員的管理,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,依照法定的權限、條件、標準和程序進行。
第六條 公務員的管理,堅持監督約束與激勵保障并重的原則。
第七條 公務員的任用,堅持德才兼備、以德為先,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持事業為上、公道正派,突出政治標準,注重工作實績。
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