公務員法對退休年齡的規定是多少歲題

法律主觀：

近年來為適應社會經濟的發展，公務員制度進行了改革。公務員在到達一定年齡階段時可以依法退休，因此公務員法對公務員的退休年齡作出了詳細規定。這也是大家所重點關注的問題。一、公務員退休類型1、強迫退休，即對已達到法定最高退休年齡而不停止工作和不辦理退休手續的公務員，采取強迫命令的措施，迫使其退休的制度；2、自愿退休，即已具備法定退休條件的公務員主動申請辦理退休手續的制度；病殘退休，即由于疾病或傷殘等原因，填成公務員喪失工作能力時準允其退休的制度；3、命令退休，指對未達到退休年齡但工作不稱職的公務員責令其退休的制度；4、延遲退休，指基于機關工作需要或照顧公務員生活等原因，對已超過法定最高退休年齡的公務員實行的遲延一段時間退休的制度。二、公務員退休年齡規定有哪些1、《國家公務員暫行例》規定的退休條件為：（1）男年滿60周歲，女年滿55周歲；（2）喪失工作能力的。2、國家公務員自愿退休的條件是：符合下列條件之一的，本人提出要求，經任免機關批準，可以提前退休：（1）男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的；（2）工作年限滿30年的。三、公務員退休待遇1、政治待遇。政治待遇是指國家公務員退休后應享有的政府權利。國家公務員退休后，其基本政治待遇保持不變。2、生活待遇（1）基本退休金待遇?；就诵萁鹗峭诵莨珓諉T最主要的生活待遇。國家公務員退休后，其退休金的計發辦法是：職務工資、級別工資按一定比例計發，基礎工資、工具工資均按原工資的100%計發。隨著社會經濟的發展和人民生活水平的不斷提高，國家公務員基本退休金也應適時調整。（（2）地區津貼。國家公務員退休后，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區津貼。（3）物價、生活補貼和各項福利待遇。這也是國家公務員退休生活待遇中一個重要的組成部分。3、醫療和傷殘保險待遇國家公務員退休后，可繼續享受同職級在職國家公務員的醫療待遇，保證退休公務員有病能得到及時有效的治療。對因公（工）致殘的退休公務員，除發給基本退休金外，另發給因公傷殘保險金。其中對生活不能自理、飲食起居需要人扶助的，每月再發給一定數額的護理費。4、住房待遇。國家公務員退休后，其住房標準和辦法按同職級在職國家公務員的規定執行，并給予優先照顧。5、喪葬、撫恤待遇。退休公務員去世后，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，與在職國家公務員去世后一樣對待。其遺屬生活有困難的，按照國家有關規定給予補助。依法辦理退休手續的公務員可以取得法定的退休工資。公務員只有遵循好相應的退休制度，才能依法獲得退休金。

法律客觀：

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

聲明：本網頁內容旨在傳播知識，若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com