公務員退休有哪些新政策？

公務員退休新政策

一、按照公務員法的規定，在一定條件下是可以辦理提前退休的。提前退休是指公務員達到一般退休年齡以前，符合規定的提前退休條件時，可以自愿申請退出工作崗位，享受退休待遇。根據《公務員法》第九十三條規定，符合以下三項條件之一便可享受提前退休的“福利”待遇。1、工作的年數超過三十年。2、國家規定的退休年齡不超過五年，工作年齡超過二十年。3、國家規定的其他情況，可以提前退休（因病致殘、因病喪失工作能力等）。二、確定國家公務員退休后的待遇，遵循三個基本原則：1、確定科學的退休金計發標準和辦法；2、體現功績原則，鼓勵敬業精神；3、建立正常的調節機制。國家公務員退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、醫療等其它福利待遇。

三十年退休新政策

三十年退休新政策是指公務員工作年滿三十年，可以申請提前退休。但是，必須經過任免機關批準。也就是說，這個時限并不是絕對的。根據公務員法的規定，公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休：(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

退休工資新政策新規定

一、中國社科院近日發布最新的《人口與勞動綠皮書》，建議延遲退休分“兩步走”：

第一步，2017年完成養老金制度并軌，取消女干部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。

第二步，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。

這意味著，2018年前還沒退休的人都會受到影響，而且，1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都將在65歲退休，分別比原來延長了10年和5年。

二、法律依據:《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(四)因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

中央失獨政策

中央單位失獨家庭，一次性補助對象應同時符合以下條件：1、夫妻雙方至少有一方戶籍在當地，夫妻一方或雙方的人事關系在中央單位;2、沒有違反國家和計劃生育法律法規，只生育一個子女或合法收養一個子女，領取了《獨生子女父母光榮證》;3、現無存活子女。補助標準：失獨家庭一次性補助3萬元，其中精神慰藉費1萬元、生活補助費2萬元。資金來源：失獨家庭一次性補助所需資金由省級財政承擔，各地已發放過的不再補助。

農民合同工退休新規定

農民合同工的退休年齡是男滿60周歲，女滿50周歲。根據《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》規定，下列幾種情況可以辦理退休：(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。(4)因工致殘，經醫院證明(工人并經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇?；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

《中華人民共和國公務員法》第九十三條、第九十四條 該內容由 王若飛律師 和 律說律答 共創回答

聲明：本網頁內容旨在傳播知識，若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com