農民工工資拖欠問題的原因
來源：懂視網
責編：小OO
時間：2023-10-12 01:43:34
農民工工資拖欠問題的原因
（一）農民工勞動管理制度不夠完善。絕大部分企業沒有建立農民工使用臺帳，沒有保存農民工工資發放的相關資料，對使用農民工和發放農民工工資管理不規范；大部分企業沒有按照《勞動法》、《勞動合同法》的要求與農民工簽定勞動用工合同。工程轉包、分包后，一些施工作業隊，因不具備用工主體資格，基本上都沒有與農民工簽定勞動合同。農民工工資支付的方式和支付的時間沒有約定或約定不具體、不詳細。（二）轉包工程沒有“轉包”相關責任。施工企業對分包方勞動用工情況缺乏管理和監督，農民工工資沒有納入勞務分包合同條款，對施工作業隊按時發放農民工工資缺乏監督。（三）轉包工程承包商信用缺失。
導讀（一）農民工勞動管理制度不夠完善。絕大部分企業沒有建立農民工使用臺帳，沒有保存農民工工資發放的相關資料，對使用農民工和發放農民工工資管理不規范；大部分企業沒有按照《勞動法》、《勞動合同法》的要求與農民工簽定勞動用工合同。工程轉包、分包后，一些施工作業隊，因不具備用工主體資格，基本上都沒有與農民工簽定勞動合同。農民工工資支付的方式和支付的時間沒有約定或約定不具體、不詳細。（二）轉包工程沒有“轉包”相關責任。施工企業對分包方勞動用工情況缺乏管理和監督，農民工工資沒有納入勞務分包合同條款，對施工作業隊按時發放農民工工資缺乏監督。（三）轉包工程承包商信用缺失。
（一）農民工勞動管理制度不夠完善
絕大部分企業沒有建立農民工使用臺帳，沒有保存農民工工資發放的相關資料，對使用農民工和發放農民工工資管理不規范;大部分企業沒有按照《勞動法》、《勞動合同法》的要求與農民工簽定勞動用工合同。工程轉包、分包后，一些施工作業隊，因不具備用工主體資格，基本上都沒有與農民工簽定勞動合同。農民工工資支付的方式和支付的時間沒有約定或約定不具體、不詳細。
（二）轉包工程沒有“轉包”相關責任
施工企業對分包方勞動用工情況缺乏管理和監督，農民工工資沒有納入勞務分包合同條款，對施工作業隊按時發放農民工工資缺乏監督。
（三）轉包工程承包商信用缺失
有的承包商惡意克扣、拖欠農民工工資。這些承包商居無定所，頻頻更換電話，甚至有的卷款逃匿，致使農民工無法討要工資;還有的承包商將施工單位撥付農民工的工資截留作為工程款項或周轉金，致使農民工工資不能按時發放到位。
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農民工工資拖欠問題的原因
（一）農民工勞動管理制度不夠完善。絕大部分企業沒有建立農民工使用臺帳，沒有保存農民工工資發放的相關資料，對使用農民工和發放農民工工資管理不規范；大部分企業沒有按照《勞動法》、《勞動合同法》的要求與農民工簽定勞動用工合同。工程轉包、分包后，一些施工作業隊，因不具備用工主體資格，基本上都沒有與農民工簽定勞動合同。農民工工資支付的方式和支付的時間沒有約定或約定不具體、不詳細。（二）轉包工程沒有“轉包”相關責任。施工企業對分包方勞動用工情況缺乏管理和監督，農民工工資沒有納入勞務分包合同條款，對施工作業隊按時發放農民工工資缺乏監督。（三）轉包工程承包商信用缺失。
