包工頭攜款逃跑怎么定罪？

法律分析：

第一，若包工頭攜款逃跑，拖欠農民工工資數額較大的，則觸犯了刑法涉嫌刑事犯罪?！吨腥A人民共和國刑法》第二百七十六條規定：“以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金?！蓖瑫r，根據湖南省高級人民法院出臺的《關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件執行數額標準的規定》，若拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在四萬元以上的，為湖南省認定《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之第一款規定拒不支付勞動報酬罪的“數額較大”標準。因此，若包工頭拖欠十名以上農民工工資且數額累計在四萬元以上的，應當以拒不支付勞動報酬罪追究刑事責任。第二，如果該項目存在違法分包的情形，則有關人員應當承擔相應責任。根據《湖南省建設領域農民工勞動報酬支付管理規定》第八條規定，“發包人或者承包人將工程承包或者分包給不具備相應資質條件的單位，發包人或者承包人應當承擔支付勞動報酬的連帶責任。不具備相應資質條件的單位拒不支付或者無力支付農民工勞動報酬時，發包人或者承包人先予支付。建筑施工企業應當加強對建筑勞務分包企業支付農民工勞動報酬情況的監督管理。建筑勞務分包企業拖欠、克扣農民工勞動報酬的，發包的建筑施工企業負連帶責任?！币虼?，若包工頭不具備承包資格且拖欠農民工工資的，可要求發包人承包人先予支付，若是勞務分包企業拖欠農民工工資的，則發包的建筑施工企業負連帶責任。第三，農民工可通過以下途徑應對用人單位拖欠工資。1.向當地勞動保障監察機構投訴舉報;2.在勞動爭議發生之日起60 日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，請求進行勞動仲裁;3.通過訴訟途徑解決。

法律依據：

《中華人民共和國刑法》 第二百七十六條之一 以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。有前兩款行為，尚未造成嚴重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。

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