私人老板拖欠工資去法院怎么起訴

一、私人老板拖欠工資去法院怎么起訴？

私人老板拖欠工資，分以下情形向人民法院起訴：

（一）、視為拖欠勞動報酬爭議

勞動者以欠條為證據直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理。

勞動者在三年訴訟時間期限內向用人單位所在地或者勞動合同履行地的人民法院提交起訴狀。

起訴狀應當記明下列事項：勞動者和用人單位基本信息；訴訟請求和所根據的事實與理由；證據和證據來源，證人姓名和住所。

（二）、勞動爭議

勞動爭議適用勞動仲裁前置，必須經過以下勞動仲裁程序才能向人民法院起訴：

1、對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，勞動者可以向人民法院提起訴訟（勞動爭議仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內決定是否受理）。

2、仲裁庭逾期未作出仲裁裁決的，勞動者可以向人民法院起訴（仲裁庭應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內作出裁決，案情復雜需要延期的，延期不得超過十五日）。

3、對仲裁裁決不服的（無論是否是終局裁決），自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

二、私人老板欠錢不給的起訴流程如下：

第一步：確定管轄法院

起訴前要確定的首要問題是向哪個法院起訴。根據法律規定，原告可以在被告住所地人民法院起訴，被告住所地與經常居住地不一致的，向經常居住地人民法院起訴。

因此，欠債不還向法院起訴應當到債務人住所地或經常居住地的法院起訴。

第二步：寫起訴狀

起訴狀應當記明下列事項：

1、原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯系方式；

2、被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息；

3、訴訟請求和所根據的事實與理由；

4、證據和證據來源，證人姓名和住所。

第三步：整理證據

這一步需要我們當事人準備證據資料，制作證據清單。

對于欠錢不還這類案件，我們一般要提供借條、轉賬記錄、催款記錄等能證明雙方存在借貸關系事實的證據，盡可能完整地還原借款過程、原告是否有催款、被告是否有還款等情況。

證據主要證明兩點：一是借款合意，二是支付憑證。

所謂借款合意就是他向你借錢的材料，微信、短信聊天記錄，電話錄音，借條，欠條都可以。所謂支付憑證就是你把錢給他的材料，比如轉賬記錄，銀行流水，收條，證人證言等。

如果證據較多，就編個序號，寫個證據目錄。

第四步：遞交起訴狀

原告起訴需到法院提交起訴狀、副本和證據。

法院立案庭會在七天內，對符合立案條件的，辦理立案手續；對不符合立案條件的，依法裁定不予受理。

起訴必須符合下列條件：

1、原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；

2、有明確的被告；

3、有具體的訴訟請求和事實、理由；

4、屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

第五步：交費

當事人應在收到受理通知書之日起七天內預交案件受理費和其他訴訟費用，如確有困難，可在預交期內提出減、緩、免交的書面申請，逾期不交或者書面申請緩、減、免交未獲批準而仍不預交的，法院將裁定按自動撤訴處理。

第六步：等法院排期開庭

立案手續后，案件由法院排期開庭，當事人應服從法院的各項工作安排。

第七步：法院判決

法院審理結束，應當依法作出判決。判決前能夠調解的，還可以進行調解，調解不成的，應當及時判決。

第八步：申請強制執行

判決生效后如果對方仍然拒不執行，我們可以在2年內向法院提起強制執行。

法律規定，發生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。

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