三個月以后的提成扣分嗎

勞動報酬應當依法及時足額發放，工資支付周期最長不得超過一個月，拖欠克扣工資的可向當地勞動監察部門投訴或提起勞動爭議仲裁，要求支付被拖欠克扣的工資和滯納金。

【本文關聯的相關法律依據】

《中華人民共和國勞動法》

第一條為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關系，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展和社會進步，根據憲法，制定本法。

第二條在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。

國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執行。

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