退休職工是不需要交醫療保險金的。
規定退休人員不繳納基本醫療保險費:
一是社會醫療保險的性質決定的,社會醫療保險要體現互助共濟,健康人幫助生病的人,退休職工一般患病較多,是需要社會照顧的脆弱人群;
二是為了均衡企業負擔,為企業提供公平競爭的機會,參與市場競爭;
三是考慮到退休人員在以前的工作期間,已經為社會做出了貢獻,退休后收入低,特別是現在已經退休的職工,沒有足夠的用于醫療支出的積累,醫療負擔較重。因此,《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》除規定退休職工個人不繳納醫療保險費外,還規定了在單位繳費劃人個人賬戶的金額和個人負擔醫療費用的比例給予照顧。
一、退休人員解除勞動合同怎么寫
退休人員解除勞動合同的,需寫明解除原因、希望獲得批準的意思表示,以及寫明本人的姓名和日期。退休人員可以與單位協商一致解除合同;也可以提前三十日書面通知單位來解除合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條
用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
第三十七條
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
第三十八條
用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
二、退休人員可以貸款嗎
按照銀行的規定,借款人的年齡一般在18(含)-65周歲(含)之間,也就是說,超過65歲就不能申請貸款了。在銀行看來,退休人員的工資只能作為生活的基本保障,不能夠作為還款能力的體現。
但如果退休人員在退休后自己做生意,為公司的企業主,那么銀行則會打消對還款能力的擔憂,重新考慮貸款批復的事情。除了上述所說,退休人員完全可以讓子女以他們的名義,幫助自己從銀行拿到貸款,不過,此方式一定是以子女個人信用良好,并且具有穩定工作為前提。
針對這種情況,農行率先推出了父貸子還的個人房貸接力貸款業務。子女可以承諾作為連帶還款人,與身為貸款人的父母,在合同中約定日期,到期時子女從連帶還款人變為主貸人,適當延長還貸期限。
同時,農行方面有關負責人表示,只要是具有穩定的職業和收入,預計有穩定的退休收入,以及完全民事行為能力,愿意承諾負責承擔借款合同對借款人、抵押人的約定義務,并在該筆貸款本息償還完畢前不撤銷抵押等條件的申貸人子女都可以成為指定的連帶還款人,未經銀行書面同意并重新辦理相應承諾前,被指定連帶還款人不得變動。
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