村干部待遇

法律分析：1、工資待遇

村委書記：一般不會低于當地村民收入的兩倍；

村主任：通常不低于村委書記工資的百分之七十；

其他村干部：不低于村委書記工資的百分之五十左右。

2、養老待遇

離退休老干部只需交納滿3年以上養老保險，年滿60周歲就能夠領養老金，養老保險繳費實驗個人補助和財務補助，以及集團繳費相結合的方式，財務補助和個人補助每年的費用不得低于2800元。

3、其他福利

定期體檢：村干部可享用定期體檢，費用鄉財政報銷；

年終績效：由鄉黨委、政府根據考核等次，適當增加績效考評獎系數和提高全年誤工補貼天數。

法律依據：《中華人民共和國村民委員會組織法》 第二條 村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。

村民委員會辦理本村的公共事務和公益事業，調解民間糾紛，協助維護社會治安，向人民政府反映村民的意見、要求和提出建議。

村民委員會向村民會議、村民代表會議負責并報告工作。

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