公司用攝像頭監控員工合法嗎
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-06 07:59:14
公司用攝像頭監控員工合法嗎
法律分析:用人單位在辦公場所安裝攝像頭這一行為,不一定構成對員工隱私權的侵犯,但用人單位使用攝像頭也應受到限制,比如安裝監控設備應當按規定報批備案、應當向員工明示等,并且不能把攝像頭安裝在衛生間等涉及個人隱私的地方。法律依據:《中華人民共和國憲法》 第四十條 中華人民共和國公民的通信自由和通信秘密受法律的保護。除因國家安全或者追查刑事犯罪的需要,由公安機關或者檢察機關依照法律規定的程序對通信進行檢查外,任何組織或者個人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。
導讀法律分析:用人單位在辦公場所安裝攝像頭這一行為,不一定構成對員工隱私權的侵犯,但用人單位使用攝像頭也應受到限制,比如安裝監控設備應當按規定報批備案、應當向員工明示等,并且不能把攝像頭安裝在衛生間等涉及個人隱私的地方。法律依據:《中華人民共和國憲法》 第四十條 中華人民共和國公民的通信自由和通信秘密受法律的保護。除因國家安全或者追查刑事犯罪的需要,由公安機關或者檢察機關依照法律規定的程序對通信進行檢查外,任何組織或者個人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。
法律分析:用人單位在辦公場所安裝攝像頭這一行為,不一定構成對員工隱私權的侵犯,但用人單位使用攝像頭也應受到限制,比如安裝監控設備應當按規定報批備案、應當向員工明示等,并且不能把攝像頭安裝在衛生間等涉及個人隱私的地方。
法律依據:《中華人民共和國憲法》 第四十條 中華人民共和國公民的通信自由和通信秘密受法律的保護。除因國家安全或者追查刑事犯罪的需要,由公安機關或者檢察機關依照法律規定的程序對通信進行檢查外,任何組織或者個人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。
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公司用攝像頭監控員工合法嗎
法律分析:用人單位在辦公場所安裝攝像頭這一行為,不一定構成對員工隱私權的侵犯,但用人單位使用攝像頭也應受到限制,比如安裝監控設備應當按規定報批備案、應當向員工明示等,并且不能把攝像頭安裝在衛生間等涉及個人隱私的地方。法律依據:《中華人民共和國憲法》 第四十條 中華人民共和國公民的通信自由和通信秘密受法律的保護。除因國家安全或者追查刑事犯罪的需要,由公安機關或者檢察機關依照法律規定的程序對通信進行檢查外,任何組織或者個人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。