法律分析:根據《工傷保險條例》和《國家賠償法》,工傷喪葬費和撫恤金的賠償金額需按照以下計算方法確定:
1. 工傷喪葬費
根據《工傷保險條例》規定,用人單位對因工死亡的職工家屬,應當支付喪葬費,喪葬費的標準,按照當地人民政府規定的標準執行。一般來說,喪葬費的標準為當地居民月人均消費支出的三至六倍。
2. 撫恤金
根據《國家賠償法》規定,用人單位依照本條例規定應當負責的賠償事項,應當全部賠償。因工致殘的職工,用人單位應當向其支付一次性傷殘補助金和每月傷殘津貼。傷殘補助金是根據工傷職工的傷殘程度、當地人均工資以及傷殘時間等因素綜合確定的。傷殘津貼根據工傷職工傷殘程度確定。
法律依據:
1. 《工傷保險條例》第三十五條:用人單位對因工死亡的職工家屬,應當支付喪葬費。喪葬費的標準,按照當地人民政府規定的標準執行。
2. 《國家賠償法》第三十二條:用人單位應當為因工致殘的職工提供一次性傷殘補助金和每月傷殘津貼。傷殘補助金和傷殘津貼標準,由省、自治區、直轄市人民政府或者勞動保障部門規定。
以上為工傷喪葬費和撫恤金的賠償金額計算的基本規定。具體標準需依據當地相關法規進行確定。
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