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    公務員行政能力測試真題試卷(含答案解析)

    來源:懂視網 責編:李贏贏 時間:2022-01-07 17:47:31
    導讀1、某執法部門四年罰沒款上報數額:3萬、5萬、8萬、(12萬)。解析:罰沒款上報數額只能增加,不會減少。2、上級派考核組8人,處級領導1名,副處級領導兩名,一般成員4名,司機1名,有考核費兩千元,紅包如何分配?答:處級五百,副處各三百,一般成員各兩百,司機一百。

    公務員行政能力測試真題試卷題有哪些呢?不知道的小伙伴來看看小編今天的分享吧!

    一、數字推理
    下面的數列按某種規律排列,請你按規律從四個選項中選出你認為最合適、最合理的一個來填補空缺。
    1.某執法部門四年罰沒款上報數額:3萬 5萬 8萬 ()
    a.6萬 b.11.5萬 c.12 萬 d.16 萬
    參考答案:c
    解析:a最先排除,因為罰沒款上報數額只能增加,不會減少。排除b,因為11.5按上報規律要四舍五入為12。排除d,因為16是8的兩倍,數字大,慌報的風險高,且來年在此基礎上遞增空間不大。綜上所述,c答案最合理,既能得到上級肯定,又無需承擔風險。


    二、數學運算
    2.上級派來考核組共8人,其中處級領導1名,副處級領導兩名,其他考核組一般成員4名,司機1名,現有考核費兩千元,問紅包如何分配?
      a.處級四百,副處各三百,一般成員和司機各兩百
      b.處級五百,副處各三百,一般成員各兩百,司機一百
      c.處級六百,副處各三百,一般成員各兩百,司機沒有
      d.處級六百,副處各三百,司機兩百,一般成員各一百五十
    參考答案:b
    解析:a方案看似等級分明,分配合理,但重點不突出,領導與一般成員層次未拉開,考核分數雖不會太低,但也不會太高;b方案既有a方案等級分明的優點,又拉大了領導與司機(主次)間的差距,效果明顯,為最佳方案;c方案顧此失彼,以貌取人,未考慮司機,極易引起考核組成員的不滿;d方案主次不分,邏輯混亂,無可取之處。

    三、言語理解與表達
    閱讀下面一段文字,回答問題。
    春節前,陳局長叫小王到辦公室談話,原話如下:小王啊,眼看快過春節了,也不知道劉書記身體怎么樣。今年,咱們局的工作要沒領導支持,也不會取得這么些成績,喝水不忘挖井人??!唉,他老人家吃的用的都不缺,千把塊錢的東西怕是也拿不出手,咱們想表示一下感謝都難,不過,話說回來,再難咱們也要想辦法,為領導服務是下屬的職責嘛。辦公室幾個人里就你腦子靈活,快趕上劉書記的秘書了,聽說去年這小子背著領導向各大局收了五萬多元的“紅包”,偷偷存進了書記的存折,呵呵,年輕人,自己表示下就可以了,扯別人干嗎?處處想著領導,本質上是好的,只是,嘴不嚴,領導怎么放心用他。好了,嘮叨了這么些,你去做事吧,財務上我和小李已經打過招呼了。
    3.領導到底叫小王辦什么事?
      a.沒什么,一般閑聊。
      b.準備紅包,給劉書記送禮
      c.準備紅包,給劉書記送禮,同時到局里各科室收“紅包”存到陳局長存折上
      d.從財務室領錢,準備千元以上紅包,給劉書記送禮,同時自己準備一份紅包送陳局長
    參考答案:d
      解析:局長的話看似嘮叨,實則包含了d答案所說的四層意思?!昂人煌诰恕币徽Z雙關,點出送領導(劉書記和他本人)紅包的必要性;“吃的用的都不缺”“千把塊錢的東西怕是拿不出手”暗示東西不要送,送錢也要在千元以上;舉書記秘書的例子,一是隔山震虎,告誡小王前車之鑒不能學,口要嚴,二是告訴小王送禮送自己的,別和別人摻合在一起,以免節外生枝;最后一句“財務上我和小李已經打過招呼了”為點睛之筆,既強調前面自己說的話另有深意,又指出財務方面路已鋪平,言下之意是:別怕,你大膽去干吧!

    四、判斷推理
    下面的題中給出了一段陳述,請你根據這段陳述從四個備選答案中選出一個能夠從陳述中直接推出的結論。
    4.按照《國務院關于進一步加強食品安全監管工作的決定》文件要求,食品安全監管工作按分段管理原則由農業、畜牧、衛生、質監等部門分段進行監管,食品藥品監督管理局負責綜合監管。分段管理即食品源頭治理,生產加工,流通環節,消費環節四個環節。媒體報道,某市餐館出售煮熟的紅心咸鴨蛋。
    由上可以推出:
      a.按分段管理原則,此事由衛生部門承擔責任,因為紅心咸鴨蛋出現在消費環節。
      b.按分段管理原則,此事由畜牧部門負責,因為紅心咸鴨蛋追其源頭來自養殖廠。
      c. 按分段管理原則,此事由食品藥品監督管理部門負責,因為其職責為食品安全綜合監管。
      d.此事在分段管理原則之外,誰也不用負責,不了了之。
    參考答案:d
      解析:本題旨在測試公務員靈活處事、遇事推事的應變能力,d答案作為標準答案已在去年11月由多個部門以實際行動佐證。實踐是檢驗真理的唯一標準,這點,毋庸置疑。當然,如果非要找人負責,不按分段管理原則,新聞媒體該負主要責任——誰讓你沒事亂說真話!活該你倒霉!

    五、常識 (多選)
    5.公務員怎樣才能既不違背良心又可以理直氣壯的被人民服務:
      a.為人民服務大于等于被人民服務的次數
      b.活用媒體放大鏡,高唱廉潔行政歌
      c.左手捐款,右手收紅包,兩手抓,右手要硬
      d.把人民放在口上,把良心裝褲兜里,最好連褲子都不穿
    參考答案 b c d
      解析:常識!沒吃過豬肉,還沒見過豬跑???!
    6.領導跟你借錢,不還,過了很久才隨口問你一句:“我們兩算一下吧!”如何應對:
      a. 好啊,謝謝領導還記著!
      b. 哦,有這事嗎?沒有吧,領導哪會欠我錢!
      c.領導,說實話,很久以前就想找機會送點東西向您表達我對您的敬意,這次好容易有機會了,您再跟我客氣,我跟您急!
      d.沉默。
    參考答案:c
    解析:a,不像話,領導都差不多忘了,你倒一直記著,謝什么謝,又不是你欠領導錢!再說,領導又沒真說要還你! b,聰明,不過聰明人往往圓滑,時間長了,很容易讓領導反感。C,言語誠懇,既給了領導面子,又表達了對局長的敬意,誠實中有種年輕人的單純,即便是假話,領導聽了也會從心里笑出來,說不定心一軟,就把錢還你了。d,生氣了?等著穿小鞋吧!

    六、資料分析 (問答題)
    針對本題提供的幾組資料回答問題。
    2004年,我國公款吃喝是3700億元。2005年已經達到了6000億元。
    2006年11月20日,以安徽省人民檢察院副檢察長徐文艾為團長的“公務考察團”,在芬蘭赫爾辛基機場辦理入境手續時,被芬蘭邊防局官員發現其持有的芬蘭司法部邀請函是偽造的。徐文艾一行被拒絕入境,并于第二天被遣送回國。
    洪可柱(全國人大代表、武漢大學教授):為什么嚴剎公款吃喝風,有的官員就很反感,反感也要剎,反感正說明有問題。
    根據上面的材料回答問題:
    7.如何應對公款吃喝激增和公款吃喝嚴打帶來的機遇和挑戰?
    參考答案:本題可從三個方面作答。一、明確公款吃喝的合理性?!按嬖诩凑胬?!”公款吃喝之所以存在,是因為社會體制存在適合其生存的環境,我不吃,別人也會吃。二、掌握吃喝的方法。國不讓出,我們就窩在家里吃,不讓內部吃,我們就局與局、部門與部門,甚至市與市、省與省之間互相吃。今天我去考察一下你的工作,明天你來借鑒一下我的成果。我們都是虔誠的取經者,只是吃的都是葷,而且是海葷、山葷、洋葷!三、學會愚弄視聽。制度要定,哄好百姓,措施要有,二兩小酒。吃著喝著,差不多就推個半肥不瘦的出去,判了殺了平一平民憤。畢竟,犧牲少數能保護大多數嘛。

    以上就是小編今天的分享了,希望可以幫助到大家。

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