專題文章
時長:00:00更新時間:2023-10-03 09:34:19
律師解答。未簽訂勞動合同的補償: 1、若一個月內,勞動者或者用人單位有一方拒絕簽訂勞動合同的,另一方都有權解除勞動關系,并無需支付經濟補償金,這種情況下,建議以書面形式發送解除通知,并予以留存證據。.2、若超過一個月不足一年,單位拒不簽訂的,勞動者可以提起勞動仲裁要求單位從第二個月起支付雙倍工資,最多支付十一個月的雙倍工資;.3、若超過一年,單位拒不簽訂的,視為已簽訂無固定期限勞動合同,可以前往勞動監察大隊進行投訴或者申請勞動仲裁,可以用這些資料來證明勞動關系:考勤表、出入證、員工卡、工作證,工友證言等?!痉梢罁??!吨腥A人民共和國勞動合同法》。
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