專題文章
時長:00:00更新時間:2023-10-03 13:38:45
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的主旨是為了公正及時解決勞動爭議,保護當事人合法權益,促進勞動關系和諧穩定。該法適用于中國境內用人單位與勞動者之間發生的各類勞動爭議,包括勞動關系確認、勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止、辭退、辭職、離職、工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓、勞動保護、勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償等問題,以及其他法律法規規定的勞動爭議。法律分析;可以,依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第一條規定:為了公正及時解決勞動爭議,保護當事人合法權益,促進勞動關系和諧穩定,制定本法。
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