專題文章
時長:00:00更新時間:2023-10-03 14:56:54
法律分析:因公飲酒死亡構成工傷。有下列情形之一,不得認定為工傷或者視同工傷。1、故意犯罪。2、醉酒或者吸毒。3、自殘或者自殺。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認行為。工傷認定必須同時具備在工作時間,工作場所,因工作原因造成事故傷害三個要素才能成立,其中,工作原因是核心要素。法律依據:《工傷保險條例》。第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷。(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。(四)患職業病的。
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