專題文章
時長:00:00更新時間:2023-11-13 14:41:48
勞動爭議仲裁受理范圍如下:因不清楚受理范圍,一些勞動者申請勞動爭議仲裁跑了冤枉路。近日,從市勞動爭議仲裁院了解到,勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議案件有明確的范圍。受理范圍主要包括。1、因確認勞動關系發生的爭議。2、因訂立、履行、變更、中止、解除和終止勞動合同發生的爭議。3、因開除、除名、辭退、勸退、勒令辭職、責令限期調離和辭職、離職(含自動離職)發生的爭議。4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議。5、因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議。6、因用人單位對勞動者單方面實施行政處分和經濟處罰(一次性罰款)等懲戒影響實體勞動報酬權益享受而發生的爭議。7、因履行集體合同發生的爭議。8、因終止事實上的勞動關系發生的爭議。
查看詳情