法律分析：一、電子廠周未強行讓員工加班怎么辦。電子廠可以拒絕加班。二、加班工資的計算基數法律規定。元旦節期間，用人單位安排勞動者加班的，應元旦假期期間，如安排加班，應支付不低于日或者小時工資基數的百分之三百的工資報酬。元旦節后兩天，用人單位安排勞動者加班的，應先安排補休；不能安排補休的，應按不低于日或者小時工資基數的百分之二百的工資報酬。加班工資計算的具體公式為。元旦節加班工資=加班工資的計發基數÷21.75×300%。元旦節后兩天加班工資=加班工資的計發基數÷21.75×200%。三、計件工資制、綜合計算工時工作制、不定時工作制的加班工資如何計算。