在公司簽訂的勞務合同辭職怎么辦簽訂勞務合同后辭職不能補償。用人單位與勞動者簽訂勞務合同，建立的是勞務關系，那么用人單位解除勞務合同，將不支付勞動者經濟補償，是否支付違約金，要看勞務合同的約定。但是如果用人單位存在著違約行為的可以要求進行賠償。勞動合同與勞務合同解除時的賠償方式不同，勞動者解除勞動合同時，要求提前申請或通知，企業解除時，要給勞動者相應的賠償；而勞務合同可隨時協商解除，也可以按照合同約定條件解除，不用提前通知。如果雙方對勞務合同產生爭議的話，可以通過協商或訴訟的方式解決。