專題文章
時長:00:00更新時間:2023-10-17 05:48:26
人社公務員工資工齡認定是怎樣的。工齡一般分為一般工齡和連續工齡兩部分,具體如下所述。1、一般工齡:一九五三年公布的《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第38條指出:“一般工齡是指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。在計算一般工齡時,應包括本企業工齡在內。”如在參加工作前當雇工、在私營商店當店員、給私人當保姆等,都可以計算為一般工齡。這就說明,從一定意義上講,能否計算一般工齡,是衡量一個人是勞動者還是剝削者的標志。
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