專題文章
時長:00:00更新時間:2023-10-17 02:47:22
(1)制作《工傷保險待遇請求清單》。(2)與用人單位聯系,可否調解。(3)向勞動爭議仲裁遞交《申訴書》及證據材料。(4)準備庭前材料并到勞動仲委閱卷了解用人單位的答辯意見等。(5)參加庭審。(6)庭后和解或調解。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。一、工傷認定申請時效是多久。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。
查看詳情