專題文章
時長:00:00更新時間:2023-10-21 07:53:53
法律分析。公司漏打卡扣錢違反勞動法,根據我國勞動法規定不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。法律依據?!吨腥A人民共和國勞動法》。第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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