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    工傷賠償和人身損害賠償
    時長：00:00更新時間：2023-10-20 13:56:57
    法律分析。工傷不能按人身損害賠償。1、中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇的權利。2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。法律依據?！豆ｋU條例》；
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    工傷賠償和人身損害賠償相關信息
    工傷賠償和人身損害賠償相關問答

    • 人身傷害與工傷賠償有什么區別

      人身傷害與工傷賠償是兩種不同的法律概念，它們在定義、適用范圍和賠償標準等方面存在顯著的區別。一、定義及適用范圍 人身傷害賠償，通常指的是因他人過失或故意行為導致受害人身體受到傷害，受害人因此有權要求侵權人承擔相應的民事賠償責任。這種傷害可能發生在日常生活、交通事故、醫療事故等各種場合，其適...

    • 工傷和人身損害哪個賠償多

      法律分析：標準不一樣，相同傷殘等級的情況下，工傷賠償數額更高。不過人身損害的鑒定標準更高，相同傷情的情況下，工傷能評上更高的等級。而且兩者的標準變量有兩個，工傷需要考慮個人工資，人損需要考慮城鎮還是農村戶口，所以哪個更高也不完全一定，也有可能人損比工傷更高，需要考慮具體情況。法律依據：...

    • 工傷損害賠償和人身損害賠償的區別有哪些

      法律主觀：工傷損害賠償與人身損害賠償有下列區別：工傷損害賠償適用《社會保險法》和《工傷保險條例》，人身損害賠償主要適用《民法典》；工傷損害賠償的主體為用人單位和工傷保險機構，人身損害賠償主體為侵權人；工傷損害賠償基于勞動關系，人身損害賠償基于侵權關系；其他。法律客觀：《中華人民共和國民法典》...

    • 人身損害和工傷哪個賠的多

      法律分析：需要根據實際的傷殘等級規定，沒有哪一個賠得多，適用法律不一致，適用人群也不一致，沒有辦法比較。法律依據：《工傷保險條例》全文 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工...

    • 人損與工傷賠償一樣嗎

      人身損害賠償和工傷賠償不一樣。區別是：1、責任主體不同；工傷賠償的責任主體是用人單位，包括企業和個體經濟組織以及與受害人有勞動關系的機關、事業和民辦非企業單位，而一般人身損害賠償的主體沒有任何限制；2、主體之間關系不同；工傷保險的權利人和義務人之間必須有勞動關系，非勞動關系，不構成工傷。...

    • 工傷和人身損害賠償哪個多

      法律分析：標準不一樣，相同傷殘等級的情況下，工傷賠償數額更高。不過人身損害的鑒定標準更高，相同傷情的情況下，工傷能評上更高的等級。而且兩者的標準變量有兩個，工傷需要考慮個人工資，人損需要考慮城鎮還是農村戶口，所以哪個更高也不完全一定，也有可能人損比工傷更高，需要考慮具體情況。法律依據：...

    • 工傷和人身損害

      工傷案件沒有城鎮和農村居民之分;而一般人身傷害案件要根據城鎮居民或者農村居民計算賠償標準。勞動工傷案件的受害者多數是農民工，而農村居民計算賠償標準遠遠低于城鎮居民賠償標準。一般來說，工傷的賠償數額高于人身損害賠償。3、適用法律不同。工傷適用《工傷保險條例》及配套勞動法規調整。4、處理機構不同...

    • 人身損害和工傷哪個賠的多

      法律分析：二者適用的法律不同，賠償的內容不同。人身損害和工傷賠償多少主要由傷殘等級決定，二者的賠償無高低之分。法律依據：《工傷保險條例》全文 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》全文 《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條　侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費...

    • 人損和工傷有什么區別

      人損和工傷的區別如下：1、責任劃分不同：（1）工傷適用無過錯責任原則，也就是說，不給勞動者劃分過錯責任；（2）人身傷害要根據雙方的過錯程度劃分責任（如：三七開、二八開）。2、賠償標準不同：（1）工傷案件沒有城鎮和農村居民之分；（2）而一般人身傷害案件要根據城鎮居民或者農村居民計算賠償...

    • 工傷和人身損害可以雙重賠償

      法律主觀：可以有限的主張雙重賠償?！蛾P于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第八條：“職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人 提起民事訴訟 或者獲得民事賠償為由，作出 不予受理工傷認定 申請或者不予認定工傷決定的，人民法院不予支持。職工因第三人的原因受到...
    人身損害賠償會比工傷高嗎 工傷賠償和人身損害賠償能否兼得 走工傷與走人損的區別 侵權賠償和工傷賠償哪個高些 工傷與人身損害賠償競合 認定工傷還能告人身傷害嗎 墊付醫藥費和人身損害賠償的區別 工傷賠償和保險賠償有沖突嗎 工傷人身損害賠償
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