法律分析：學歷補貼，是指用人單位為吸引優秀人才而采取的一項措施，企業在招聘員工時，為取得相應學歷的員工補貼相應的工資，以吸引更多的優秀人才到該企業就業。申報條件：1、注冊在保稅區的用人單位；2、申請人取證時(以證書核發日期為準)累計繳納失業保險費滿36個月。3、學歷、職稱證書必須為在職期間取得的，且申請補貼時，職工應為單位從業狀態；4、申報職稱類證書補貼的，須登錄中國人事考試網查須有證書正確信息結果，有查詢結果且屬專業技術職稱序列的可申報(非職稱類的不可申報)；5、用人單位按照規定為員工辦理就業登記、勞動合同續訂變更、繳納社會保險；6、自證書核發之日起一年內，由用人單位匯總職工補貼材料后為職工申請；7、同一年度，職工只能享受學歷、職稱和技能提升培訓補貼中的一項。