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    時長:00:00更新時間:2023-10-13 11:13:22
    法律分析:1、連續繳納六個月可以報銷。2、參保人在生產之日,已連續繳納基本醫療保險費滿6個月以上(含本數),且生育前一個月按時繳納醫療保險費。3、參保人連續繳納基本醫療保險費不滿6個月的,不能享受生育醫療待遇。4、連續繳納基本醫療保險費滿6個月不滿12個月的,按定額標準的30%支付。5、連續繳納基本醫療保險費滿12個月以上的,按定額標準的100%支付。法律依據:《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
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    杭州生育險交多長時間才能享受待遇相關信息
    杭州生育險交多長時間才能享受待遇相關問答
    • 生育險要交滿多少個月才可以報銷

      生育保險要連續繳納六個月,且生育前一個月按時繳納才可以報銷。 搶首贊 已贊過 已踩過< 你對這個回答的評價是? 評論 分享 復制鏈接http://zhidao.baidu.com/question/692073239082298932/answer/4512738265 新浪微博 微信掃一掃 舉報 收起 推薦律師服務: 若未解決您的問題,請您詳細描述您的問題,通過百度律臨進行...
    • 杭州生育險報銷標準2023

      杭州生育險報銷標準2023如下 :1、生育保險待遇(1)生育的醫療費用;(2)計劃生育的醫療費用;(3)法律、法規規定的其他項目費用;2、職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:(1)女職工生育享受產假;(2)享受計劃生育手術休假;(3)法律、法規規定的其他情形。3、生育保險基金主要來...
    • 生育政策杭州交多久生育險才可以申報?

      您好!目前按照最新政策生育保險待遇享受起始時間與職工醫保一致,其中生育津貼待遇享受的條件為:符合政策生育的人員,生育時在本市職工醫保待遇期內,且申領津貼時已在本市連續繳納職工醫保(含生育保險)費滿6個月的,可在生育次年年底前按規定申領。
    • 生育險交幾個月可以報銷生育津貼?

      【法律分析】:連續繳納六個月可以報銷。1、參保人在生產之日,已連續繳納基本醫療保險費滿6個月以上(含本數),且生育前一個月按時繳納醫療保險費。2、參保人連續繳納基本醫療保險費不滿6個團州月的,不能享受生育醫療待遇。3、連續繳納基本醫療保險費滿6個月不滿12個月的,按定額標準的30%支付...
    • 生育險交多久可以享受生育津貼

      【法律分析】:享受生育保險待遇是需要員工累計繳納生育保險滿一年以上,并且在生育時處于參保狀況,那么可在繳納社保地區享受生育保險待遇?!痉梢罁浚骸吨腥A人民共和國社會保險法》第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇。職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需...
    • 生育險交多久可以用

      生育險滿一年,辭職了是不能報銷的,要享受生育相關報銷,必須同時具備兩個條件:一、繳納生育保險時間累積滿一年(部分地區略有出入);一年內生育的話是不能享受生育保險報銷待遇的,生育保險不要求必須在在同一個單位繳納;且職工是在職的,才可以報銷生育險;二、在生育期間必須處于在職狀態,并繼續繳...
    • 交多久生育險可以領取生育津貼

      之日起5個月之內向所屬單位辦理申報手續?!痉梢罁浚骸吨腥A人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。
    • 生育險交多久可以享受生育津貼

      法律分析:享受生育保險待遇應該是繳納生育險才能享受,繳納時間滿一年以上,也就是說從交保險到生小孩的時間超過一年,同時在申報生育險時必須是正常參保狀態才行。法律依據:《中華人民共和國勞動法》第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。第六十二...
    • 浙江生育險交了6個月能用嗎

      法律分析:浙江生育險交了6個月能用,但是需要符合法定條件生育或者實施計劃生育避孕節育手術和復通手術。 法律依據:《浙江省生育保險暫行規定》第十二條 職工享受生育保險待遇,必須同時具備下列條件: (一)用人單位及其職工按照規定參加生育保險并履行繳費義務滿6個月; (二)符合法定條件生育或者實...
    • 生育險連續繳納多久可以報銷

      法律依據《中華人民共和國社會保險法》第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括...
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      • 員工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作一段時間接受工傷醫療的,用人單位需要負責,要進行工傷鑒定,確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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