專題文章
時長:00:00更新時間:2023-10-13 10:31:02
北京市規定,女職工享受30天生育獎勵假,且配偶享受15天陪產假。期間工資不降低,不得解雇或解除勞動合同??筛鶕闆r再增加1至3個月假期。陪產假在各省份不統一,大多為7至10天,河南省可達30天。工資制度各異,部分地區可將陪產假轉為女方產假。各地具體規定不同,建議咨詢當地勞動部門。法律分析;北京陪產假15天;《北京市人口與計劃生育條例》第十八條機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工,按規定生育的,除享受國家規定的產假外,享受生育獎勵假三十天,其配偶享受陪產假十五天。女職工及其配偶休假期間,機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。女職工經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意,可以再增加假期一至三個月。
查看詳情