法律分析：一、個人繳納與公司繳納社保概念差別。公司繳納：法律規定公司必須給員工繳納足額的社保，是強制的雙方的法定義務，說白了就是，無論你還是公司，不是你不想繳就可以不繳的。公司為我們繳納的五險一金中，養老、醫療、失業保險是公司與個人共同繳納；生育保險和工傷保險則是公司繳納。個人繳納：如果你是個無業人員，或者你是個自由職業者，那么你才可以自己繳納基本醫療保險和養老保險，屬于自愿行為。如果你擁有當地城鎮戶籍的話，可以繳納居民社保，如果你是異地戶口的人員，如果想在當地辦理社保，你就得先辦理“社保轉移”手續才能參保。二、個人繳納和公司繳納社保項目與比例不同。1.公司繳納社保的項目以及繳費占比如下：以北京為例。養老保險：單位繳納比例19%，個人繳納比例8%。