五險是由單位和個人共同承擔的養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險，其中個人繳納部分由單位代扣代繳。五險的作用包括為勞動者提供退休金、基本醫療保障、失業待遇、生育報銷和工傷保險待遇。法律分析；“五險”是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。工傷保險和生育保險完全由單位承擔，因此這兩種保險不涉及個人所得額扣稅。但是，養老保險、醫療保險、失業保險是由單位和個人共同承擔的，個人繳納部分一般由單位按月在職工工資中代扣代繳。五險的作用如下：1、養老保險是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金。2、醫療保險是職工生病作為醫療報銷所用，保障了職工的基本醫療需求。3、失業保險是職工失業后，享受失業保險待遇，保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業。