專題文章
時長:00:00更新時間:2023-10-09 14:27:25
兼職的固定收入減少,依法亦應賠償。只要有證據證明,并通過審理依法應當采信,當事人的所有收入損失,都是其誤工損失。在無法證明收入多少或收入多少的證明不被采信時,才能以相近行業上一年度職工的平均工資作為定型化賠償的補充。當事人在外從事多份工作,或退休后仍在兼職,遭受人身損害后,誤工費應當以證據證明的收入為差額賠償原則,以相近行業上一年度職工的平均工資定型化賠償為補充。1、誤工費包括:工資、資金、津貼、課酬等。2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。3、須以“實際減少”的收入賠償依據(差額賠償原則)。受害人為某些單位人員時,其因受傷而誤工時,單位并不一定會扣發部分或全部收入。4、受害人為企業經營者時不包括其所喪失的企業經營利益損失。一、誤工費賠償怎么取證。1、收入狀況證據內容可以包括。
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