勞動者退休，基本養老金不依工齡計算，按繳費年限計算。正常情況下，連續工齡應當等同繳費年限，但實踐中難免有繳費不到位的，工齡往往會與繳費年限有差異。勞動者當地未實行養老保險個人繳費之前，在國有和縣以上集體企事業單位的連續工齡，視同繳費年限，與之后實際繳費年限合并計算。計算工齡的方法：1、連續...

退休時間是法定的男六十周歲，女干部五十五周歲，女工人五十周歲。因此與檔案和工作時間沒有什么關系。法律分析老年工人和因工、因病喪失勞動能力的工人，對社會主義革命和建設做出了應有的貢獻。妥善安置生活，使他們愉快地度過晚年，這是社會主義制度優越性的具體體現，同時也有利于工人隊伍的精干，對實現四個...

法律分析：出生日期。退休時間，是按照年齡計算的，達到法定退休年齡，就可以辦理退休,但是繳納養老保險必須滿十五年以上。正常退休條件為：男年滿60周歲，女工人(生產操作崗位)年滿50周歲，女干部(管理技術崗位)年滿55周歲;繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年。法律依據：《中華人民共和國社會保險...

退休既按工齡也按年齡。一般男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，并且連續工齡達到10年的，就可以退休。但是特殊情況的可以提前退休，例如職工因病、因工致殘的等。工齡是勞動者以工資收入為主要生活來源，按日歷年計算的工作時間，也稱工作年限。工齡分為一般工齡和連續工齡兩種。工齡長短與勞動者享受的養老、...

親，你好，很高興為您解答答職工退休時工齡按參加工作算起。機關及企事業單位工作人員的退休工齡是按開始參加工作之日計算的。七十年代招收的工人還有學徒期，轉正期，工齡都以招二登記表為計算日期。后來的長期臨時工，在轉正時的轉正登記表或招工、招干表上就以當臨時工的時間確定了工齡。

法律分析：退休工資里說的工齡工資是指退休時那個單位的工作年限。但是繳納社保的，職工退休條件和基本養老金計算辦法不再按工齡計算，按照繳費年限計算?；攫B老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。個人累計繳費年限越高，則計算的基本養老金越...

工齡可以從勞動者正式參加工作時算起，也可以從用人單位為勞動者繳納社保費的當月算起。勞動者以工資收入作為其全部或者主要來源的工時都能算作工齡；而連續工齡滿十年，且達到退休年齡的，就能辦理退休。退休工齡怎么計算的退休工齡工資跟繳費年限、繳費基數、退休年齡、何時參保、何時退休、何地退休等因素都...

國家實行繳納養老保險制度之前參加工作的，職工退休，工齡是按上班的時間算，但是必須符合認定視同繳費年限的規定，才能認定；如果是實行繳納養老保險制度之后參加工作的，國家規定，職工退休，是按照繳費年限計算。工齡計算是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間的計算。同時也標志著職工參加...

法律分析：工齡分為一般工齡和本企業工齡。一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間。本企業工齡(通稱連續工齡)應以工人職員在本單位或若干個單位工作，按規定前后可以連續或合并計算的工作時間，如曾離職，應自最后一次回本企業工作之日算起。法律依據：《中華人民共和國社會...

養老金跟退休前1年當地社平工資、交費時間、交費基數有關，交費時間長、交費基數高，到退休年齡領取的養老金會越多，而工齡可分為一般工齡和本企業工齡，一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。因此當工齡越久的時候，則其退休金的領取數額自然越大。 一般...