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    時長:00:00更新時間:2023-10-12 02:40:05
    律師分析。1、工傷認定申請表。2、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料。3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)?!痉梢罁??!豆kU條例》 第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。
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    判定工傷需要提交材料有哪些?相關信息
    判定工傷需要提交材料有哪些?相關問答
    • 認定工傷需要哪些材料

      申請工傷認定,需要提供工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。2,申請勞動能力鑒定需要提供勞動能力鑒定申請表、勞動者身份證復印件、工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。法律依據:《工傷保險條例》 第十八條 提出工傷認定申請應當提交...
    • 申請工傷認定需要哪些證據,提供哪些證明材料

      法律分析:申請工傷認定需要如下證據:1、搜集與用人單位存在勞動關系的證據。2、搜集構成工傷的證據。3、搜集與工傷待遇相關的證據。申請工傷認定需提供的材料:1、按要求填寫的《工傷認定申請表》;2、受傷害(死亡)職工的居民身份證(復印件);3、醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書;4、醫療機構...
    • 工傷認定需帶什么材料

      工傷認定需要材料有:1、工傷認定申請表;2、與用人單位存在勞動關系的證明材料;3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷包括以下情況:1、在工作時間和工作崗位上發生的意外傷害,如受傷、中毒、燒傷、電擊等;2、因工作環...
    • 工傷認定都要哪些材料

      1、《書》復印件,或確立的有效證明,2、受傷害職工《職工居民身份證》復印件;3、醫療機構出具的受傷害后診斷病歷或診斷書(或職業病診斷鑒定書);4、兩人以上旁證證明(證人證言)5、屬于下列情況的還應提供相關證明材料:(1)因工外出期間,由于工作原因,受到或其它意外傷害的,需提交如“派工單”、“...
    • 申請工傷認定的情形有哪些 工傷認定該交哪些材料

      在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;資料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三...
    • 個人申請工傷認定需要什么資料

      工傷認定程序如下:1、首先需要向當地勞動部門申請工傷認定,這是獲得賠償的前提。2、填寫一份工傷申請表,準備好身份證復印件和疾病證明書。(1)如果單位同意工傷就請法人在相關位置簽字,蓋單位公章。待社保工作人員調查后出工傷認定書。如認定為工傷,就可報銷相關治療費用。(2)另外一種是單位不同意認定...
    • 工傷認定需要的資料有哪些

      工傷認定需要的資料有:1、職工個人的工傷認定申請書;2、受傷職工的有效身份證明;3、醫療診斷證明/職業病診斷證明書;4、勞動合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系的有效證明材料;5、用人單位依法成立的登記證書或登記查詢通知單;6、職工死亡證明;7、公安部門證明或其它相關證明如工作時間、場所,...
    • 鑒定工傷需要哪些材料證明

      法律分析:工傷認定應提交的證明材料有:1、勞動合同書復印件,或確立事實勞動關系的有效證明;2、受傷害職工職工居民身份證復印件;3、醫療機構出具的受傷害后診斷病歷或職業病診斷書;4、兩人以上旁證證明;5、工傷認定申報登記表;6、工傷認定申請表等。法律依據:《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故...
    • 工傷認定申請不需要提交的材料是

      工傷認定申請需要提交相關證明文件和醫療記錄,但不需要提交身份證明、戶口本等非必要材料。工傷認定申請是勞動者享受工傷福利補償的前提,在申請過程中需要提供相關證明文件和醫療記錄。根據《工傷保險條例》規定,提出工傷認定申請時,需要提交下列材料:1. 工傷事故發生證明;2. 職工醫院、診所或居民醫院出具的...
    • 工傷仲裁申請要提供哪些材料

      法律分析:工傷仲裁具體需要提交的資料包括:仲裁申請書、身份證復印件、相關證據、用人單位的工商登記信息或營業執照復印件。法律依據:根據《工傷保險條例》第十八條規定,提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫療...
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      • 員工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作一段時間接受工傷醫療的,用人單位需要負責,要進行工傷鑒定,確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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