法律分析。公司被勞動仲裁，存在以下影響：公司應當按生效的勞動仲裁裁決書和勞動仲裁調解書履行相關義務；公司未按生效法律文書履行的，勞動者可以向人民法院申請強制執行；公司義務侵權被勞動仲裁的，不利于以后招聘勞動者；其他?！吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十一條。當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。