公司被員工勞動仲裁怎么寫。公司被員工申請勞動仲裁，答辯狀應當填寫以下內容：1、用人單位基本信息（包括名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務）；2、對仲裁請求的答辯。3、對證據的答辯。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應當在五日內將答辯書副本送達申請人。員工仲裁申請書包括以下內容：1、勞動者和用人單位基本信息（包括勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務）；2、仲裁請求和所根據的事實、理由。3、證據和證據來源、證人姓名和住所。公司被員工勞動仲裁怎么寫。公司被員工申請勞動仲裁，答辯狀應當填寫以下內容。1、用人單位基本信息（包括名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務）。2、對仲裁請求的答辯。3、對證據的答辯。