公司向員工收取保證金是不符合法律規定的，勞動者應當向監察部門舉報，勞動行政部門會責令單位退還給勞動者。根據相關法律規定，如果給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。一、應聘司機押金算是否正常。應聘司機交押金不正常，且違法。用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。用人單位違法收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。二、簽合同收押金有何后果。簽合同收押金后果。1、簽合同收押金的，由勞動行政部門責令限期退還，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款。2、給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。三、公司亂扣工資怎么辦。