勞動仲裁是一種解決勞動糾紛的制度，通過第三方仲裁委員會對爭議進行調解和裁決。在中國，勞動仲裁是勞動爭議當事人提起訴訟的必要程序。根據《勞動爭議調解仲裁法》，申請勞動仲裁的一方需在一年內提出書面申請，否則仲裁委員會將不予受理，除非有不可抗力或其他正當理由。勞動仲裁既有共同的仲裁特征，又有自身的特殊性。法律分析；勞動仲裁是什么解釋如下：仲裁，是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方，由對當事人的糾紛居中調解，并作出裁斷的行為。根據適用對象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動爭議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動糾紛。勞動爭議仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同時又具有自己的特殊性。