律師分析。發生勞動糾紛，首先可以公司內部協調，協調不了，可以選擇仲裁途徑或者訴訟途徑?！痉梢罁??！吨腥A人民共和國民法典》第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。第七十八條 工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。