專題文章
時長:00:00更新時間:2023-10-08 13:56:49
強制加班投訴的方式有。1、收集規避勞動法的事實、法律依據和證據,并以信件的形式郵寄給當地勞動部門的信訪或監察部門。2、直接將相關資料帶到勞動部門信訪部門填報。3、打電話給當地勞動局。4、找到當地勞動局投訴網站,提交匿名投訴資料。我國勞動法規定,工資應當以貨幣形式按時足額支付給勞動者本人。有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬。1、平日安排勞動者延長工作時間的,應當支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。2、休息日安排勞動者延長工作時間,不能安排補休的應當支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。3、法定休假日安排勞動者延長工作時間,應當支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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