專題文章
時長:00:00更新時間:2023-10-06 16:23:31
工傷傷殘賠償金中的工資指的是什么工資?一、工傷傷殘中的提到工資有幾處:第一,員工受傷治療和休息過程中,單位按月支付員工工資。按照員工原工資保持不變或者按照前12個月的平均工資計算。第二,在一次性傷殘補助金中也是按照員工前12個月的平均工資計算的。第三,在一次性醫療補助金和一次性就業補助金中提到的工資,根據地方法規的規定,大部分為統籌地區職工的平均工資。二、以九級傷殘為例分析:1、工傷九級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如:員工平均工資為2722元,那么一次性傷殘補助金為:24498元2、在與企業解除勞動關系時,還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。3、一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算
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