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    時長:00:00更新時間:2023-10-10 09:18:37
    如若不服勞動爭議裁決的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。根據《勞動法》第82條的規定,對仲裁裁決無異議的,當事人必須履行。那么,如果有異議呢,根據《勞動法》第83條的規定:勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以申請人民法院強制執行。根據《企業勞動爭議處理條例》第30條的規定:當事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十五日內,可以向人民法院起訴。期滿不起訴的,裁決書即發生法律效力??梢?,如果對仲裁裁決不服,可以在法定期間向人民法院起訴。
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    不服勞動爭議裁決怎么樣處理相關問答
    • 對勞動爭議裁決不服怎么處理

      法律分析:可以自收到裁決書之日起十五日內直接去人民法院提起訴訟。因為仲裁是一裁終局的形式,所以只能通過起訴的方式撤銷其裁決。法律依據:《中華人民共和國勞動法》第八十三條 勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又...
    • 對勞動仲裁裁決書不服怎么辦

      法律分析:當事人對勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發生法律效力。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》 第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民...
    • 對勞動仲裁結果不服怎么辦

      (二)重新仲裁 (1)提起重新仲裁的前提是已發生法律效力的裁決確有錯誤。裁決確有錯誤是指認定事實有錯誤,或適用法律、法規、規章等規范性文件有錯誤,或嚴重違反人事爭議仲裁程序。法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履...
    • 不服仲裁裁決怎么辦

      法律主觀:對仲裁裁決不服的,可以向當地人民法院提起訴訟。 根據我國《勞動爭議調解仲裁法》第五條規定,發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的...
    • 對勞動爭議終局裁決不服怎么辦

      法律分析:1.勞動爭議仲裁實施一調一裁兩審的模式,二審,為終審判決。2.在二審判決后,當事人又發現新的證據等,可以自收到判決書六個月內,向二審法院申請再審。法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條 下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日...
    • 勞動仲裁如果不接受調解之后怎么辦

      應當到法院起訴,與勞動仲裁案件無關;如果勞動者沒有訛詐形為,勞動者可以認定用人單位誹謗,并另案起訴。 【法律依據】:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第四十八條 勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
    • 當事人一方或雙方對勞動仲裁裁決不服如何處理

      應當裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。第五十條規定,當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發生法律效力。
    • 對勞動仲裁不服的怎樣處理

      法律分析:對勞動仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以申請人民法院強制執行。法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法...
    • 勞動仲裁收到裁決書以后有異議怎么辦

      一、勞動法對于仲裁裁決有異議的處理方式是怎么樣的? 根據《勞動法》第83條的規定:勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以申請人民法院強制執行。二、仲裁效力有異議怎么處理 ...
    • 臨時工不服勞動仲裁如何處理

      法律分析:臨時工不服勞動仲裁,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。當事人對勞動合同法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發生法律效力。法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁...
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