• 科技

    教育

    生活

    旅游

    時尚

    美容

    美食

    健康

    體育

    游戲

    汽車

    元宇宙

    家電

    財經

    綜合

    專題文章
    請問，簽訂無固定合同的員工能否被解雇？
    時長：00:00更新時間：2023-10-10 17:01:14
    簽了無固定合同被解雇，如果用人單位是非法解除勞動合同的，則需要支付雙倍的經濟補償金，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同?！秳趧雍贤ā返诎耸邨l，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金
    查看詳情
    請問，簽訂無固定合同的員工能否被解雇？相關信息
    請問，簽訂無固定合同的員工能否被解雇？相關問答

    • 無固定期合同的員工能被辭退嗎

      可以辭退。經勞動 合同當事人 協商一致， 勞動合同 可以解除。 用人單位依據《 勞動法 》第二十四條、第二十六條、第二十七條的規定 解除勞動合同 的，應當依照國家有關規定給予經濟補償。 第二十四條經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。 第二十六條有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，...

    • 無固定期限勞動合同可以辭退嗎

      此種合同簽訂后，用人單位沒有法定理由，不得隨意辭退勞動者。但是無固定期限合同和員工的辭職沒有必然關系。在無固定期限勞動合同條件下，勞動者辭職和其他合同條件下的辭職權利義務是一致的。在用人單位無過錯的情況下，勞動者需要提前30日通知用人單位；當然，在單位有過錯，例如拖欠工資、不按時交納社保...

    • 簽了無固定期合同的員工,企業可以辭退嗎?

      依據我國勞動合同法的規定，無固定期限勞動合同的員工符合條件是可以開除的，如嚴重違反用人單位的規章制度、被依法追究刑事責任等?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十九條規定：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴重違反用人單位的規章制度的...

    • 勞動合同簽訂無固定期限能辭退員工嗎

      無固定期限勞動合同可以裁掉嗎 無固定期限勞動合同是可以辭退的,可以辭退勞動者的情形包括嚴重違反用人單位的規章制度、被依法追究刑事責任等。 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反用人單位的規章制度的; (三)嚴重失職...

    • 無固定期合同的員工能被辭退嗎

      不得隨意解雇工人。無固定期限勞動合同是對合同期限的描述，是指用人單位與勞動洞清者簽訂的勞動合同沒有期限約定，一般視為長期勞動合同。勞動合同簽訂后，非因法定事由，用人單位不得隨意辭退勞動者。然而，無固定期限合同和員工辭職之間并沒有必然的聯系。在無固定期限勞動合同條件下，勞動者的辭職權利和...

    • 簽訂了無固定期限合同企業可以隨意降低工資變相解雇么

      用人單位是不能隨意降低工資解雇勞動者的，用人單位提出解除與勞動者簽訂的無固定期限勞動合同，是否應該支付補償或賠償，分以下3種情況：1、用人單位與勞動者解除勞動關系，沒有任何合法理由，也沒有支付經濟補償，勞動者不存在《勞動合同法》39條規定的情形，可以認定該用人單位行為屬于《勞動合同法》87條...

    • 無固定期限勞動合同的員工被辭退合法嗎?如何維護自己的合法權益?

      無固定期限勞動合同被辭退是不合法的，對于被辭退的員工，可以要求用人單位繼續履行他們的責任，履行這個勞動合同。先解讀一下無固定期限的勞動合同，在勞動合同法當中，勞動者如果在用人單位已經連續工作了10年的時間，就可以解讀為無固定期限的合同，無固定期限合同是指勞動者跟用人單位之間已經沒有確定終止...

    • 無固定期限合同被辭退怎么賠償

      【法律分析】無固定期限勞動合同員工被辭退可以有以下處理方式，要求與單位繼續續簽合同，繼續上崗。如果不是因為員工自身的重大過失，或者身體條件不能滿足崗位需要，是企業單方面解除勞動合同，無固定期限員工就可以要求企業撤銷決定，恢復原來的工作和崗位。員工是有這個權利的，但能不能行得通，完全看企業...

    • 無固定期限合同被辭退怎么賠償2n

      法律主觀：簽訂無固定期限勞動合同的勞動者被辭退，屬于非過失性辭退的，用人單位按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經濟補償；屬于違法辭退的，用人單位按經濟補償標準的兩倍支付賠償金；屬于過失性辭退的，用人單位不需要賠償。法律客觀：《中華人民共和國勞動合同法》第...

    • 簽訂無固定勞動合同后被公司無故解雇會得到怎樣的賠償

      問題：我與公司簽訂了無固定勞動合同，現在遭到公司的無理由解雇，請問此種情況下我會得到怎樣的賠償呢? 張律師：如果公司違法解雇，按照你的工作年限每滿一年賠償兩個月工資。協商不成的，可申請勞動仲裁維權。 陳律師：屬違法辭退，可主張雙倍賠償，按照每工作滿一年支付兩個月工資的標準進行賠償。 宋...
    簽訂無固定期限合同被解雇的賠償 簽了無固定合同被解雇了要怎么賠償 員工簽了無固定合同被辭退 無固定期限合同被解雇 無固定限期合同被解雇案例 跟員工解除無固定合同 不固定合同期間被解雇賠償 開除無固定期限合同員工 簽署無固定期限合同解聘
    熱門推薦
      最新視頻
      • PDF怎么轉換成word呢00:43
        PDF怎么轉換成word呢
        1、右擊PDF文件。2、將鼠標懸浮在“打開方式”，點擊選擇其他應用。3、接著在應用列表中，點擊Word，再點擊確定。4、然后在彈窗中點擊確定，等待轉換完成。5、點擊上方“文件”，再點擊另存為。6、選擇保存文件的位置，點擊保存即可。
      • 蘋果手機黑屏死機怎么辦00:52
        蘋果手機黑屏死機怎么辦
        可通過第三方軟件修復，以瘋師傅蘋果修復大師為例，1、打開瘋師傅蘋果修復大師。2、選擇標準模式，通過數據線連接電腦與手機。3、選擇設備類型，進入DFU模式。4、下載好固件包，點擊開始修復。如果按照此方法還是不行，則只能送去維修店進行維修了。
      • 如何確定工傷期間工資發放標準03:01
        如何確定工傷期間工資發放標準
        員工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作一段時間接受工傷醫療的，用人單位需要負責，要進行工傷鑒定，確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
      • 如何設置蘋果手機鈴聲00:47
        如何設置蘋果手機鈴聲
        蘋果手機設置鈴聲的方法：首先進入設置頁面，下拉點擊聲音與觸感選項（版本低的ios叫聲音）。其次，選擇電話鈴聲，就能看到各種手機鈴聲了?？梢渣c擊試聽，選擇你喜歡的一個，這樣鈴聲就設置好了。
      • 吃柿子有什么好處03:07
        吃柿子有什么好處
        柿子能促進血液中乙醇的氧化，幫助機體對酒精的排泄，減少酒精對人體傷害。柿子還能有效補充人體養分及細胞內液，起到潤肺生津的作用。柿子還有助于降低血壓，軟化血管，增加冠狀動脈流量，并且能活血消炎，改善心血管功能。

      Copyright ? 2019-2022 懂視 51dongshi.com 版權所有

      贛ICP備2023002352號-2 違法及侵權請聯系：TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com

      亚洲大尺度无码无码专区_亚洲精品中文字幕无码AV_大陆国产国语对白视频_国模GOGO中国人体私拍