什么情形視同工傷；視同工傷，即視為工傷對待。工傷其原意為因工作原因遭受事故傷害或患職業病的情形，而《工傷保險條例》規定對部分非因工作原因發生傷亡的情形，同樣享受工傷待遇，即視同工傷的情形。視同工傷的情形范圍。第一種情形：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。第二種情形：(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。第三種情形：(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。視同工傷可以享受的待遇有哪些呢。第一種情形。(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。